Krankenversicherung für Familien
Die ganze Familie rund um zuverlässig und kostenfrei mit abgesichert - mit vielen Zusatzleistungen, zugeschnitten auf das Alter deiner Kinder: Die pronova BKK Familienversicherung.
Let's get digital - unsere Online-Angebote
Warum kompliziert, wenn's auch digital geht? Mit unseren vielfältigen Online-Angeboten machen wir dir das Leben leichter.
Online-Services
Mehr Flexibilität - mit den richtigen Wahltarifen
Keine Lust auf Standard? Mit unseren Wahltarifen bestimmst du, welche Absicherung am besten zu dir passt – und bekommst sogar Geld von uns zurück, wenn du nicht krank warst.
Wahltarif Easy Wahltarif Professional Wahltarif KrankengeldBeitragsübersicht
Unser großes Plus für das Wichtigste im Leben – der kostenfreie pronova BKK-Kranken- und Pflegeversicherungsschutz für deine Familie. Anders als bei der privaten Krankenversicherung für Familien, sind deine Ehe- oder Lebenspartnerinnen und Lebenspartner ohne einen zusätzlichen Beitrag bei uns mitversichert. Das gilt natürlich auch für gleichgeschlechtliche Partnerschaften oder deine Patchworkfamilie mit Adoptiv- und Stiefkindern.
Ehe- und Lebenspartnerinnen und Lebenspartner
Ehepartnerinnen und Ehepartner (unabhängig von Geschlecht)
Lebenspartnerinnen und Lebenspartner nach dem LPartG
Kinder
Kinder können grundsätzlich kostenfrei familienversichert werden:
- Bis zum 23. Lebensjahr, wenn sie nicht erwerbstätig sind,
- bis zum 25. Lebensjahr bei Schulausbildung oder Studium,
- Pflegekinder, wenn sie mit dir dauerhaft in häuslicher Gemeinschaft leben.
Stief- und Enkelkinder haben grundsätzlich einen Anspruch auf Familienversicherung, wenn der sogenannte überwiegende Unterhalt gegeben ist. Damit wir dir hierzu genaue Angaben liefern können, kontaktierst du uns am besten persönlich telefonisch oder vor Ort in unseren Service-Centern, damit wir dich beraten und die Sachlage individuell für dich klären können.
Eine Familienversicherung für deine Kinder ist leider nicht möglich, wenn ein Part – also du oder deine Partnerin beziehungsweise dein Partner – nicht Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse ist und das Gesamteinkommen des gesetzlich krankenversicherten Elternteils und die Jahresarbeitsentgeltgrenze überstiegen wird. In einem solchen Fall sorgen wir im Rahmen der freiwilligen Versicherung gerne für die optimale Absicherung deiner Kinder.
Absolviert dein Kind ein freiwilliges soziales oder ökologisches Jahr (Jugendfreiwilligendienst oder Bundesfreiwilligendienst), können wir uns am besten um den Erhalt des Familienversicherungsschutzes kümmern, wenn du dich zeitnah vor Antritt bei uns meldest.
Ohne Altersbegrenzung können deine Kinder mitversichert werden, wenn sie sich zum Beispiel aufgrund von spezifischen Behinderungen nicht selbst unterhalten können und diese Behinderung zu einem Zeitpunkt eingetreten ist, in dem eine Familienversicherung bestanden hat.
Voraussetzung für die Familienversicherung aller Angehörigen ist, dass sie in Deutschland leben müssen und kein eigenes Gesamteinkommen beziehen, das die zulässigen Einkommensgrenzen übersteigt.
Wir sind gesetzlich verpflichtet, diese Voraussetzungen jährlich zu prüfen und bitten dazu um dein Verständnis und deine Mithilfe: Du erhältst dazu einen Bestandspflegebogen mit der Bitte, diesen auszufüllen und unterschrieben zurückzusenden. Dies ist auch dann notwendig, wenn sich im Vergleich zur letzten Befragung keine Änderungen ergeben haben.
Werde jetzt Mitglied und sichere dir die kostenfreie Absicherung für deine ganze Familie.
| Art | Prozentsatz |
|---|---|
| Allgemein für Versicherte mit Anspruch auf Lohn- oder Gehaltsfortzahlung bei Krankheit | 14,60 % |
| Ermäßigt für Versicherte ohne Anspruch auf Krankengeld | 14,00 % |
| Durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz | 1,30 % |
| Zusatzbeitragssatz pronova BKK | 1,50 % |
| Pflegeversicherung | 3,05 % |
| Pflegeversicherung inklusive Zusatzbeitrag für Kinderlose 0,25 % (Versichertenanteil) ausgenommen sind Versicherte, die vor dem 01.01.1940 geboren oder das 23. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, Wehr- und Zivildienstleistende und Bezieher von Arbeitslosengeld II | 3,30 % |
| Rentenversicherung | 18,60 % |
| Arbeitslosenversicherung | 2,40 % |
| Art | Betrag |
|---|---|
| Krankenversicherung inklusive Pflegeversicherung | 111,07 € |
| Für Kinderlose | 112,95 € |
Während deines Studiums bist du bei der pronova BKK besonders günstig versichert. Bekommst du BAföG, kannst du unter Umständen noch einen Beitragszuschuss erhalten.
Ausnahme: Wenn du hauptberuflich selbstständig tätig bist oder bereits wegen Berufstätigkeit anderweitig krankenversichert bist.
Das Ende deiner Pflichtversicherung als Studentin oder Student tritt in der Regel ein, wenn du dein Studium abschließt. Außerdem kannst du die Pflichtversicherung für Studierende nur bis zum 14. Fachsemester in Anspruch nehmen oder bis zu dem Semester, in dem du 30 Jahre alt wirst. In Ausnahmefällen kann die Versicherung als Studentin und Student jedoch weiterbestehen. Wir beraten dich dazu gerne persönlich. Starte einfach jetzt unseren Chat.
Für eine günstige Weiterversicherung nach der Pflichtversicherung kannst du dich als immatrikulierte Studentin und immatrikulierter Student nochmals für bis zu sechs Monate günstig bei uns weiterversichern: Du zahlst dann einen reduzierten Beitrag für freiwillig Versicherte. Sprich uns dazu am besten persönlich an, damit wir deinen Beitrag mit dir klären können.
| Art | Betrag |
| Krankenversicherung inklusive Pflegeversicherung | 150,25 € |
| Für Kinderlose | 152,84 € |
Wenn du in der Übergangszeit zwischen Schule, Studium, Job oder Ausbildung ein Praktikum absolvierst, gibt es unterschiedliche Optionen, die deinen Versicherungsstatus bestimmen. Es macht zum Beispiel einen Unterschied, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum handelt. Für Studierende ist auch relevant, ob das Praktikum vor, während oder nach der Einschreibung absolviert wird.
Während der Schulzeit bist du als Schülerin oder Schüler meistens durch die Familienversicherung deiner Eltern versichert. Das heißt, du brauchst keinen eigenen Beitrag zu zahlen. Auch während eines Ferienjobs oder Praktikums in allen anderen Versicherungszweigen giltst du als versicherungsfrei, wenn
- entweder: du bei diesem Job oder im Praktikum nicht mehr als 450,00 Euro monatlich erhältst
- oder: die Beschäftigung auf zwei Monate innerhalb des Kalenderjahres befristet ist.
| Art | Prozentsatz |
|---|---|
| Allgemein für Versicherte mit Anspruch auf Lohn- oder Gehaltsfortzahlung bei Krankheit | 14,60 % |
| Ermäßigt für Versicherte ohne Anspruch auf Krankengeld | 14,00 % |
| Durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz | 1,30 % |
| Zusatzbeitragssatz pronova BKK | 1,50 % |
| Pflegeversicherung | 3,05 % |
| Pflegeversicherung inklusive Zusatzbeitrag für Kinderlose 0,25 % (Versichertenanteil) ausgenommen sind Versicherte, die vor dem 01.01.1940 geboren oder das 23. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, Wehr- und Zivildienstleistende und Bezieher von Arbeitslosengeld II | 3,30 % |
| Rentenversicherung | 18,60 % |
| Arbeitslosenversicherung | 2,40 % |
Die Beiträge zur Krankenversicherung inklusive Pflegeversicherung berechnen sich nach den beitragspflichtigen Einnahmen. Durch die Gesetzgebung ist außerdem eine Mindest- und eine Höchstgrenze der Einkünfte festgelegt, die bei der Beitragsberechnung berücksichtigt werden.
Für alle freiwilligen Mitglieder gilt seit 01.01.2021 eine einheitliche Mindestbemessungsgrundlage. Diese beträgt 1.096,67 Euro im Monat. Die Höchstbemessungsgrenze beträgt monatlich 4.837,50 Euro.
| Art | Prozentsatz |
|---|---|
| Beitrag zur Krankenversicherung | 14,6 % |
| Durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz | 1,30 % |
| Zusatzbeitragssatz pronova BKK | 1,50 % |
| Beitrag zur Pflegeversicherung | 3,05 % |
| Ausländische Renten | 8,05 % |
| Beitrag zur Pflegeversicherung für Kinderlose Mitglieder, die vor dem 01.01.1940 geboren wurden, sind von dem Zusatzbeitrag befreit | 3,30 % |
Zum 01.01.2020 werden Pflichtversicherte, die eine Betriebsrente beziehen, bei den Krankenkassenbeiträgen entlastet. Bis zu einem monatlichen Betrag in Höhe von 159,25 Euro sind Betriebsrenten nicht mehr beitragspflichtig. Dieser Wert wird jährlich angepasst. Nur aus dem darüber hinaus bestehenden Betrag der Betriebsrente sind Beiträge zu zahlen. Der Freibetrag gilt nicht für andere Arten von Versorgungsbezügen. Werden mehrere Betriebsrenten bezogen, wird der Freibetrag nur einmal berücksichtigt.
| Hier ein Beispiel | |
|---|---|
| Betriebsrente von Firma A | 100,00 Euro |
| Betriebsrente von Firma B | 700,00 Euro |
| Gesamt | 800,00 Euro |
| abzüglich Freibetrag | –159,25 Euro |
| Beitragspflichtiger Teil der Betriebsrenten | 640,75 Euro |
Bitte beachte:
Der Freibetrag gilt nicht für die Pflegeversicherung. Der Beitrag zur Pflegeversicherung berechnet sich daher in diesem Beispiel aus 800,00 Euro.
Hinweis: Das neue Gesetz hat umfassende Softwareänderungen bei den Krankenkassen und den Zahlstellen zur Folge. Die technischen Umsetzungen werden erst vollständig im vierten Quartal 2020 abgeschlossen sein. Zuviel gezahlte Beiträge werden dirdann selbstverständlich von uns oder den Zahlstellen rückwirkend zum 01.01.2020 erstattet.
Ausführliche Informationen über aktuelle Entwicklungen findest du auf der Internetseite des Bundesministeriums für Gesundheit auf bundesgesundheitsministerium.de
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Bis zu 920 Euro Kostenübernahme für deine Reiseimpfungen und Malariaprophylaxe.
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Alle zwei Jahre 150 Euro Kostenübernahme deiner sportmedizinischen Untersuchung mit Fitnesscheck.
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Bis zu 800 Euro Kostenübernahme für alternative medizinische Behandlungen.
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Zum Beispiel bis zu 505 Euro Kostenübernahme für Impfung gegen Gebärmutterhalskrebs.
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