Zum 01.07.2023 wird die Finanzgrundlage der Pflegeversicherung durch die Anpassung der Beitragssätze stabilisiert. Damit werden dringende Leistungsverbesserungen zum Januar 2024 ermöglicht.
Auch in diesem Jahr bieten wir Ihnen ein Online-Seminar zum Jahreswechsel an – mit allen wichtigen Informationen aus den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuer sowie Arbeit und Soziales. Sie können an dem Webinar bequem vom Arbeitsplatz oder von zu Hause aus teilnehmen.
Wir bieten 2 Termine an. Die Teilnahme ist für Sie kostenfrei.
Zur Anmeldung:
Zum 01.07.2023 wird die Finanzgrundlage der Pflegeversicherung durch die Anpassung der Beitragssätze stabilisiert. Damit werden dringende Leistungsverbesserungen zum Januar 2024 ermöglicht.
In Abstimmung mit den anderen Sozialversicherungsträgern stellen die Krankenkassen seit Jahren die Ausfüllhilfe sv.net für die elektronische Datenübermittlung zur Verfügung. Ab Sommer 2023 wird sv.net vom SV-Meldeportal als neue Ausfüllhilfe abgelöst.
Die „elektronisch unterstützte Betriebsprüfung“ (euBP) gibt es bereits seit mehreren Jahren und basierte auf Freiweilligkeit. Mit dem Jahreswechsel wird die Teilnahme an der euBP verpflichtend.
Das bisher zwischen den Krankenkassen und den Unternehmen in Papierform bestehende Verfahren zur Übermittlung der notwendigen Angaben zur Einrichtung eines neuen Arbeitgeberkontos wird im Rahmen des 7. SGB IV-Änderungsgesetzes digitalisiert.
| Beitragssätze | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| Allgemeiner Beitragssatz | 14,60 % | 14,60 % |
| Ermäßigter Beitragssatz | 14 % | 14 % |
| Durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz | 1,60 % | 1,30 % |
| Zusatzbeitrag Pronova BKK | 1,70 % | 1,50 % |
| Beitragssätze | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| Rentenversicherung | 18,60 % | 18,60 % |
| Arbeitslosenversicherung | 2,60 % | 2,40 % |
Folgende Werte gelten ab 01.07.2023:
| Personengruppe | Beitragssatz |
|---|---|
| Mitglieder ohne Kinder | 4,00 % (Arbeitnehmer*innen-Anteil: 2,30 %) |
| Mitglieder mit 1 Kind | 3,40 % (lebenslang) (Arbeitnehmer*innen-Anteil: 1,70%) |
| Mitglieder mit 2 Kindern | 3,15 % (Arbeitnehmer*innen-Anteil: 1,45 %) |
| Mitglieder mit 3 Kindern | 2,90 % (Arbeitnehmer*innen-Anteil: 1,20 %) |
| Mitglieder mit 4 Kindern | 2,65 % (Arbeitnehmer*innen-Anteil: 0,95 %) |
| Mitglieder mit 5 und mehr Kindern | 2,40 % (Arbeitnehmer*innen-Anteil: 0,70 %) |
| Bei Krankheit (U1) | 2023 (ab 01.05.) | 2022 |
|---|---|---|
| 50 % Erstattung (ermäßigt) | 2,4 % | 2 % |
| 60 % Erstattung (allgemein) | 3 % | 2,60 % |
| Bei Mutterschaft und Schwangerschaft (U2) | 2023 (ab 01.05.) | 2022 |
|---|---|---|
| 100 % Erstattung, bei Beschäftigungsverbot zzgl. Arbeitgeberbeitragsanteile | 0,36 % | 0,47 % |
| Bei Insolvenz (U3) | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| Insolvenzgeldumlage | 0,06 % | 0,09 % |
| Monatlicher Höchstbeitrag | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| Krankenversicherung (allgemeiner Beitragssatz) | 728,18 € | 706,28 € |
| Individualbeitrag Pronova BKK | 84,79 € | 72,56 € |
| Pflegeversicherung | 152,12 € | 147,54 € |
| Pflegeversicherung mit Beitragszuschlag Kinderlose (+ 0,35 %) | 169,58 € | 164,84 € |
| Beitragsfälligkeit 2023 | |
|---|---|
| Januar | 27.01. |
| Februar | 24.02 |
| März | 29.03. |
| April | 26.04. |
| Mai | 26.05. |
| Juni | 28.06. |
| Juli | 27.07. |
| August | 29.08. |
| September | 27.09. |
| Oktober | 27.10. (26.10. in Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen) |
| November | 28.11. |
| Dezember | 27.12. |
Betriebsnummer West / Ost: 15872672
Bankverbindung:
IK West: 106492393 / IK Ost: 106492406
Hypovereinsbank
BIC: HYVEDEMMXXX
IBAN: DE45 7002 0270 0667 5625 46
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