Jährlich werden ca. 77 Mio. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (kurz: AU-Bescheinigung) in 4-facher Papierform (Arbeitnehmer*in, Arbeitgeber*in, Krankenkasse, Ärzt*in) ausgestellt. Somit sind jährlich rund 308 Mio. Papierbescheinigungen manuell auszuwerten und abzulegen. Grund genug, dieses Verfahren zu digitalisieren.
Die „elektronisch unterstützte Betriebsprüfung“ (euBP) gibt es bereits seit mehreren Jahren und basierte auf Freiweilligkeit. Mit dem Jahreswechsel wird die Teilnahme an der euBP verpflichtend.
Das bisher zwischen den Krankenkassen und den Unternehmen in Papierform bestehende Verfahren zur Übermittlung der notwendigen Angaben zur Einrichtung eines neuen Arbeitgeberkontos wird im Rahmen des 7. SGB IV-Änderungsgesetzes digitalisiert.
Steigende Preise, steigende Löhne: Die Kehrseite der Lohnsteigerung sind unverhältnismäßig höhere Steuern auf die Arbeitseinkommen. Das Inflationsausgleichsgesetz, dass u. a. die Absenkung des Einkommensteuertarifs und die Erhöhung des Kindergelds vorsieht, soll dem entgegenwirken.
Alle Jahre wieder werden die Grenzwerte in der Sozialversicherung angepasst. Nachfolgend ein Überblick über die Zahlen, Daten und Fakten 2023.
Ab dem 01.01.2023 dürfen Bezieher*innen einer vorgezogenen Altersrente unbegrenzt hinzuverdienen. Auch bei den Hinzuverdienstgrenzen für Erwerbsminderungsrentner*innen wird es zum Jahreswechsel zu einer deutlichen Verbesserung kommen.
Im Rahmen des „Dritten Entlastungspaketes“ wird es ab dem 01.01.2023 zu einer weiteren Erhöhung der oberen Entgeltgrenze bei Midijobbern auf dann 2.000 € kommen.
Die Mitgliedsunternehmen der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen erhalten zum 01.01.2023 bundesweit einheitliche Unternehmensnummern. Diese lösen die bisherigen trägerspezifischen Mitgliedsnummern als Ordnungskennzeichen ab.
| Beitragssätze | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| Allgemeiner Beitragssatz | 14,60 % | 14,60 % |
| Ermäßigter Beitragssatz | 14 % | 14 % |
| Durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz | 1,60 % | 1,30 % |
| Zusatzbeitrag Pronova BKK | 1,70 % | 1,50 % |
| Beitragssätze | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| Rentenversicherung | 18,60 % | 18,60 % |
| Arbeitslosenversicherung | 2,60 % | 2,40 % |
| Pflegeversicherung | 3,05 % | 3,05 % |
| Pflegeversicherung mit Beitragszuschlag Kinderlose (+ 0,35 %) | 3,40 % | 3,40 % |
| Bei Krankheit (U1) | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| 50 % Erstattung (ermäßigt) | 2 % | 2 % |
| 60 % Erstattung (allgemein) | 2,60 % | 2,60 % |
| Bei Mutterschaft und Schwangerschaft (U2) | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| 100 % Erstattung, bei Beschäftigungsverbot zzgl. Arbeitgeberbeitragsanteile | 0,39 % | 0,47 % |
| Bei Insolvenz (U3) | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| Insolvenzgeldumlage | 0,06 % | 0,09 % |
| Monatlicher Höchstbeitrag | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| Krankenversicherung (allgemeiner Beitragssatz) | 728,18 € | 706,28 € |
| Individualbeitrag Pronova BKK | 84,79 € | 72,56 € |
| Pflegeversicherung | 152,12 € | 147,54 € |
| Pflegeversicherung mit Beitragszuschlag Kinderlose (+ 0,35 %) | 169,58 € | 164,84 € |
| Beitragsfälligkeit 2023 | |
|---|---|
| Januar | 27.01. |
| Februar | 24.02 |
| März | 29.03. |
| April | 26.04. |
| Mai | 26.05. |
| Juni | 28.06. |
| Juli | 27.07. |
| August | 29.08. |
| September | 27.09. |
| Oktober | 27.10. (26.10. in Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen) |
| November | 28.11. |
| Dezember | 27.12. |
Betriebsnummer West / Ost: 15872672
Bankverbindung:
IK West: 106492393 / IK Ost: 106492406
Hypovereinsbank
BIC: HYVEDEMMXXX
IBAN: DE45 7002 0270 0667 5625 46
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