Führungskräfte nehmen Einfluss auf die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und stehen in ihrer Rolle vor besonderen Herausforderungen. Das Online-Portal „Gesund Führen“ ermöglicht eine Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten und bietet Unterstützung.
Hitze am Arbeitsplatz lässt sich nicht immer vermeiden. Erfahren Sie, wann Sie handeln müssen, welche Regeln gelten und welche Maßnahmen die Beschäftigten wirksam schützen.
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant. Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, Orientierung zu geben, Teams mitzuziehen und den Wandel aktiv, empathisch und mutig zu gestalten.
Gute Führung motiviert, schlechte erschöpft. Sie entscheidet über Teamgeist, Gesundheit und Zufriedenheit – und darüber, wann Arbeit beflügelt oder belastet. So kann gute Führung gelingen.
Workation und always on? In manchen Situationen hilfreich, manchmal nötig. Aber Urlaub ist Urlaub – auch für Sie als Führungskraft. Damit Sie entspannt in die Ferien starten können, haben wir Tipps für Ihre Urlaubsvorbereitung.
Familienfreundlichkeit ist kein Nice-to-have: In Zeiten des Fachkräftemangels, demografischen Wandels und wachsender psychischer Belastungen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein strategischer Erfolgsfaktor.
Ein gelungener Ausbildungsstart entscheidet über Motivation, Bindung und Erfolg. Lesen Sie, wie Führungskräfte Azubis professionell onboarden – von der Vertragsphase bis zum Ende der Probezeit.
Das berufliche Umfeld hat großen Einfluss auf die mentale Gesundheit. Führungskräfte tragen besondere Verantwortung, die Anzeichen von Burnout oder auch Boreout zu erkennen und Folgeerkrankungen zu vermeiden.
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Gesundheitskonzepte zu gesunder Führung. Sprechen Sie uns an!
