Unser Ratgeber erklärt, was Sie bei der Beschäftigung von Werkstudierenden in Bezug auf die Sozialversicherung beachten müssen, welche Arbeitszeitgrenzen gelten und wie Sie typische Fehler vermeiden.
Unser Ratgeber erklärt, was Sie bei der Beschäftigung von Werkstudierenden in Bezug auf die Sozialversicherung beachten müssen, welche Arbeitszeitgrenzen gelten und wie Sie typische Fehler vermeiden.
Produktiv arbeiten, wo andere Urlaub machen. Geht das? Das Arbeitsmodell Workation macht es möglich. Erfahren Sie, welche Vor- und Nachteile eine Workation haben kann und wie sich die Verbindung von Arbeit und Urlaub easy im Unternehmen umsetzen lässt.
Die Unternehmensstrukturen werden immer globaler und häufig werden Beschäftigte im Ausland tätig. Die wichtigsten sozialversicherungsrechtlichen Fakten haben wir für Sie zusammengefasst.
Praktika anzubieten ist für viele Unternehmen ein Vorteil im Wettbewerb um neue Talente. Die korrekte Anmeldung von Praktikant*innen aber ist eine sozialversicherungsrechtliche Herausforderung. Wir erklären verständlich die komplexen Regelungen.
Ob eine abhängige Beschäftigung oder eine selbständige Tätigkeit und folglich eine Versicherungspflicht vorliegt, ist nicht immer eindeutig. In diesen Fällen entscheidet die Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung (DRV).
Die letzten Jahre vor der Rente nicht mehr in Vollzeit zu arbeiten, ist für viele Arbeitnehmer*innen eine schöne Aussicht. Für die Gestaltung der Altersteilzeit gibt es viele Möglichkeiten – mit unterschiedlichen Auswirkungen auf die Sozialversicherung.
Wenn mehrere Beschäftigungen bei verschiedenen Arbeitgeber*innen vorliegen, kann dies in der Sozialversicherung zu Besonderheiten führen. Es sind ein gesondertes Beitragsberechnungsverfahren und bestimmte Regelungen zum Meldeverfahren zu beachten.
Alle Arbeitgeber*innen müssen für ihre versicherungspflichtigen Beschäftigten Meldungen digital an die gesetzlichen Krankenkassen und die Rentenversicherung übermitteln. Was es zu beachten gilt, haben wir hier zusammengefasst.
Vereinbaren Sie ruckzuck einen Rückruf oder eine Videoberatung mit unseren Expert*innen. Wir unterstützen Sie gern bei Fragen zu unseren Services sowie zu fachlichen Themen wie der Anmeldung neuer Mitarbeitender, der Beitragsberechnung oder dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.