BGM: Doppelt gut für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden
Gutes für die eigenen Mitarbeitenden tun und gleichzeitig einen unternehmerischen Nutzen verfolgen: Im BGM zeigt sich nachweislich, dass das kein Widerspruch ist. Im Gegenteil: Ein effektives BGM trägt nicht nur zur Steigerung des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeitenden bei, sondern auch zu einer höheren Produktivität, geringeren Krankheitsausfällen und einer stärkeren Bindung ans Unternehmen. Mit BGM setzen Sie auf langfristige Werte, die beiden Seiten zugutekommen – deswegen ist BGM gleich doppelt gut!
Gute Gründe für BGM
- Verringerung der Fehlzeiten und Reduzierung des Krankenstandes
- Verringerte Fluktuation von Mitarbeitenden
- Höhere Leistungsfähigkeit und Motivation der Belegschaft
- Erhöhte Zufriedenheit und Identifikation mit dem Unternehmen
- Abgrenzung zur Konkurrenz und Stärkung der Unternehmensposition im Wettbewerb um gute Nachwuchskräfte
Positiver Einfluss auf die Unternehmenskultur durch BGM
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) stärkt nicht nur Mitarbeitende, sondern auch das Unternehmen als ganzes. Menschen mit einem positiven Selbstwertgefühl haben es deutlich leichter, schwierige Phasen in ihrem Leben zu meistern – genauso wie Unternehmen, die auf die Stärkung ihrer Ressourcen setzen.
Der Weg dahin führt über die Förderung persönlicher, sozialer und arbeitsbezogener Ressourcen. Als Ihre Partnerin unterstützen wir Sie dabei, folgende Schlüsselfaktoren im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zu entwickeln:
- Beziehungen aktiv zu gestalten
- Netzwerke aufzubauen
- Unternehmens- sowie Führungskultur oder Kommunikationsstrukturen im Unternehmen zu entwickeln
Eine ausgeprägte Kultur der Wertschätzung trägt dazu dabei, negative Stimmungen zu vermeiden. Klare und sachliche Kommunikation schafft Vertrauen und reduziert Ungewissheit. Mitarbeitende wissen, dass sie jederzeit ihre Anliegen ansprechen können und dass Lösungen gemeinsam erarbeitet werden. Mit unserer Unterstützung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement setzen Sie entscheidende Impulse, die Ihre Unternehmenskultur langfristig stärken und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden fördern.