Berlin/Leverkusen, 24.02.2026: Erneuter Erfolg für gelebte Nachhaltigkeit: Heute ist die Pronova BKK zum siebten Mal mit dem Klimaretter-Award der Stiftung viamedica ausgezeichnet worden. In der Kategorie „mittlere Unternehmen“ überzeugte die gesetzliche Krankenkasse erneut durch das nachhaltige Engagement ihrer Mitarbeitenden. Der Wettbewerb richtet sich an Unternehmen und Beschäftigte der Gesundheitsbranche und würdigt wirksame Beiträge zum Klima- und Umweltschutz.
Leverkusen, 20.02.2026: Bei Berufstätigen unter 30 Jahren sind die Zukunftssorgen um den Job deutlich stärker ausgeprägt als bei älteren Arbeitnehmenden. Hauptauslöser dafür sind die schwächelnde Konjunktur und Befürchtungen um die eigene Gesundheit. Neue Technologien und Automatisierung belasten rund 1/3 aller Beschäftigten. Am sichersten fühlen sich die Angestellten im öffentlichen Dienst. Hier bangt jede*r 5. um seinen Job.
Leverkusen, 19.02.2026: Die Grippesaison ist im vollen Gange, es wird geniest und gehustet und dazu gemeinsam Karneval, Fastnacht und Fasching gefeiert. Welche Auswirkungen hat das bunte Treiben auf die Kranheitszahlen? Die Auswertungen der Pronova BKK zeigen: Am gestrigen Aschermittwoch waren fast genauso viele Menschen arbeitsunfähig wie letztes Jahr.
Leverkusen, 13.02.2026: Quiet Cracking im Job gilt als die leise Schwester des Burn-outs. Die Beschäftigten funktionieren weiter, obwohl sie innerlich längst erschöpft sind. Vorgesetzte und Kolleg*innen bemerken davon nichts. Fast jede 3. erwerbstätige Person in Deutschland hat diese stille Überlastung bereits erlebt. Besonders alarmierend: 40 % der unter 30-Jährigen sind betroffen – deutlich mehr als im Durchschnitt aller Beschäftigten.
Leverkusen, 26.01.2026: Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz verändert das Leben der Beschäftigten spürbar: Wer regelmäßig KI nutzt, gewinnt rund 6 h pro Woche. Doch was nach Entlastung klingt, belastet viele mental: Mehr als die Hälfte der KI-Nutzer*innen empfinden ihre Arbeit inzwischen als fehleranfälliger oder unsicherer. Vor allem jüngere Beschäftigte übernehmen neue Aufgaben, die nicht ihren Fähigkeiten entsprechen.
Leverkusen, 09.01.2026: Bettkantenentscheidungen sind weit verbreitet. Sie entstehen in einem Spannungsfeld zwischen gesunder Selbstfürsorge und einer nicht zwingend notwendigen Auszeit. Problematisch wird es, wenn Krankmeldungen zur Regel werden. Besonders junge Beschäftigte geraten dabei häufig in den Verdacht, vorschnell zu Hause zu bleiben. Das zeigt die repräsentative Studie „Arbeiten 2025“ der Pronova BKK.
Maria Boddez
Pressereferentin
Pronova BKK
Horst-Henning-Platz 1
51373 Leverkusen
Nina Remor
Pressereferentin
Pronova BKK
Horst-Henning-Platz 1
51373 Leverkusen
