Leverkusen, 09.04.2026: Bald startet für viele junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt: Das Ausbildungsjahr 2026 beginnt. Neben veränderten Routinen, ersten eigenen Einkünften und mehr Eigenverantwortung gehört ab jetzt auch die Organisation der eigenen Krankenversicherung dazu. Die Pronova BKK informiert, worauf Auszubildende und ihre Angehörigen dabei achten sollten.
Leverkusen, 01.04.2026: Die Pronova BKK erweitert ihr Angebot im Bereich Frauengesundheit und bietet ihren Versicherten ab sofort Zugang zur App FEMNA Care. Das digitale Gesundheitsprogramm wurde vom Start-up FEMNA Health speziell zur Begleitung bei chronischen Zyklusbeschwerden wie Endometriose, polyzystischem Ovarialsyndrom (PCOS), prämenstruellen Störungen (PMS/PMDS) und Dysmenorrhoe entwickelt. Ziel ist es, betroffene Frauen im Alltag wirksam zu unterstützen.
Leverkusen, 31.03.2026: Ständige Überforderung und anhaltende Kränkungen im Job erschöpfen die Berufstätigen in Deutschland. 61 % schätzen ihr eigenes Burn-out-Risiko als mittel oder hoch ein. Damit bleibt die psychische Belastung im Arbeitsalltag seit 2022 auf hohem Niveau. Gleichzeitig belastet auch Unterforderung (Bore-out) viele Mitarbeitende, vor allem die unter 30-Jährigen.
Leverkusen, 04.03.2026: Darmkrebs gehört zu den häufigsten Krebserkrankungen in Deutschland. Und das obwohl er durch die Vorsorge-Darmspiegelung häufig vermeidbar ist. Anlässlich des Darmkrebsmonats März weist die Pronova BKK auf die Bedeutung der Früherkennung hin.
Berlin/Leverkusen, 24.02.2026: Erneuter Erfolg für gelebte Nachhaltigkeit: Heute ist die Pronova BKK zum siebten Mal mit dem Klimaretter-Award der Stiftung viamedica ausgezeichnet worden. In der Kategorie „mittlere Unternehmen“ überzeugte die gesetzliche Krankenkasse erneut durch das nachhaltige Engagement ihrer Mitarbeitenden. Der Wettbewerb richtet sich an Unternehmen und Beschäftigte der Gesundheitsbranche und würdigt wirksame Beiträge zum Klima- und Umweltschutz.
Leverkusen, 20.02.2026: Bei Berufstätigen unter 30 Jahren sind die Zukunftssorgen um den Job deutlich stärker ausgeprägt als bei älteren Arbeitnehmenden. Hauptauslöser dafür sind die schwächelnde Konjunktur und Befürchtungen um die eigene Gesundheit. Neue Technologien und Automatisierung belasten rund 1/3 aller Beschäftigten. Am sichersten fühlen sich die Angestellten im öffentlichen Dienst. Hier bangt jede*r 5. um seinen Job.
Leverkusen, 19.02.2026: Die Grippesaison ist im vollen Gange, es wird geniest und gehustet und dazu gemeinsam Karneval, Fastnacht und Fasching gefeiert. Welche Auswirkungen hat das bunte Treiben auf die Kranheitszahlen? Die Auswertungen der Pronova BKK zeigen: Am gestrigen Aschermittwoch waren fast genauso viele Menschen arbeitsunfähig wie letztes Jahr.
Leverkusen, 13.02.2026: Quiet Cracking im Job gilt als die leise Schwester des Burn-outs. Die Beschäftigten funktionieren weiter, obwohl sie innerlich längst erschöpft sind. Vorgesetzte und Kolleg*innen bemerken davon nichts. Fast jede 3. erwerbstätige Person in Deutschland hat diese stille Überlastung bereits erlebt. Besonders alarmierend: 40 % der unter 30-Jährigen sind betroffen – deutlich mehr als im Durchschnitt aller Beschäftigten.
Maria Boddez
Pressereferentin
Pronova BKK
Horst-Henning-Platz 1
51373 Leverkusen
Nina Remor
Pressereferentin
Pronova BKK
Horst-Henning-Platz 1
51373 Leverkusen
