Nachhaltigkeitsziel 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

Engagement für die Zukunft

Es ist eine besondere Herausforderung, das Ziel der Bundesregierung, die Bundesverwaltung bis zum Jahr 2030 klimaneutral zu organisieren. Herausforderung angenommen: da mischen wir doch mit!

Dafür erheben wir seit 2022 unsere Standortklimabilanzen und bilanzierten zuletzt einen CO₂-Ausstoß von 2.318,91 t CO₂. Die CO₂-Emissionen wurden mit Hilfe von Verbrauchsdaten und Emissionsfaktoren berechnet. Dabei wurden, soweit möglich, Primärdaten verwendet. Standen keine Primärdaten zur Verfügung, wurden Sekundärdaten aus anerkannten Quellen eingesetzt. Die Emissionsfaktoren stammen aus wissenschaftlich anerkannten Datenbanken wie ecoinvent und DEFRA. Die Bilanzen wurden von ClimatePartner erstellt.

Erläuterungen und Details

Mit rund 58 % stellen die Anfahrten der Mitarbeitenden den emissionsintensivsten Anteil am Gesamtergebnis dar. Den geringsten Einfluss auf den Gesamtfußabdruck haben unsere Geschäfts- und Dienstreisen sowie unser Stromverbrauch.

Leider kann kein Unternehmen der Welt alle Treibhausgasemissionen verhindern. Dennoch heißt es, CO₂ reduzieren vor Kompensieren!

Zu Scope 1 und 2

• Die größten angemieteten Standorte der Pronova BKK in Leverkusen, Ludwigshafen und Oldenburg wurden nach hohen ökologischen Standards errichtet und nach den Vorgaben der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) sogar Gold-zertifiziert.
• Zur Ressourcenschonung im Gebäudealltag unterstützen automatische Türschließungen, die beheizte und nicht beheizte Bereiche abtrennen und wir setzen intelligente Steuerungen wie Heizungsthermostate, Tageslichtsensoren oder Präsenzmelder ein.
• Knapp 80 % unserer bundesweiten Gesamtmietfläche werden mit 100 % zertifiziertem Öko-Strom versorgt. Zum Vergleich: 2022 waren es noch 63 %. Somit konnten wir in 2025 alle durch uns beeinflussbaren Stromverträge auf erneuerbare Energien umstellen.
• 90 % unserer Dienstfahrzeuge wurden sukzessive auf emissionsarme PKW umgestellt. Dafür wurden bereits 2022 Ladesäulen an einzelnen Standorten installiert.

Zu Scope 3:

• Papier einzusparen ist zwar gut für die Umwelt, aber auch digitale Anwendungen kosten viel Energie und somit auch CO₂. Aus diesem Grund werden wir mit der nächsten Klimabilanz die Leistung des Rechenzentrums und die IT-Hardware mit bilanzieren.
• Durch die stetige Optimierung und Digitalisierung von Prozessen konnten wir Papier und Büromaterialien einsparen. Im Jahr 2023 haben wir 12 % weniger Kopierpapier als im Vorjahr benötigt. 2024 ist der Verbrauch an Kopierpapier zwar um 1 % gestiegen, wir haben dieses jedoch 2024 komplett auf 100 % Recyclingpapier umgestellt.
• Wir setzen bei unseren Papieren seit 2024 auf Kreislaufwirtschaft. Hierfür arbeiten wir mit einem Dienstleister zusammen, der uns mit Papier beliefert, das er aus unseren Datenschutztonnen nimmt und recycelt. Das nennen wir mal Ressourcenschonung der Spitzenklasse!
• Unser Pronova BKK-Magazin bieten wir seit 2026 ausschließlich digital auf magazin.pronovabkk.de an. Dies spart uns 63 Tonnen Papier. Die gedruckte Variante war mit dem Blauen Engel zertifiziert.
• Der vergleichsweise geringe Wert für Büroartikel von 0,1 % der Standortklimabilanz aus dem Jahr 2019 ist nicht mehr in den letzten beiden Bilanzen erhoben worden. Dennoch möchten wir dir versichern: Wenn wir doch einmal etwas benötigen, nutzen wir den Büroartikelkatalog eines Dienstleisters, der auch recycelte Artikel im Sortiment führt. So verwenden wir beispielsweise sogar Tacker aus recyceltem Material.
• 87 % der Pronova BKK-Mitarbeitenden arbeiten mobil, mit nur 1 bis 3 Präsenztagen im Büro pro Woche.
• Im Jahr 2025 konnten wir 26 Jobräder unterstützen.
• Nach der Corona-Pandemie hat sich eine Steigerung der Emissionen unserer Dienstreisen und unseres Fuhrparks ergeben. Erfreulich ist, dass der Anteil von Flugreisen weiterhin lediglich 0,1 % unserer Bilanz ausmachte.

Technik mit Verantwortung

Wir statten unsere Büros und Mitarbeitenden mit energieeffizienten und zertifizierten Geräten aus und haben die Kühlung der internen Technikräume verringert.

Stationäre Telefone gehören bei uns der Vergangenheit an: Wir haben sie durch Softphones ersetzt und dadurch ebenso die Anzahl mobiler Endgeräte reduzieren können.

Und auch bei größeren Geräten schauen wir genau hin:

• 2024 konnten wir die Summe unserer Drucker nicht nur reduzieren, sondern haben uns modernste Drucksysteme in unsere Büros geholt, die laut Hersteller zu einer Halbierung der Treibhausgasemission beitragen. Diese Voraussetzung wurde 2023 in einer Ausschreibung berücksichtigt und wird bei der nächsten im Jahr 2027 weiterverfolgt.
• Die Anzahl unserer Computer-Monitore haben wir zudem halbiert und externe Portreplikatoren integriert, was insgesamt zu einem geringeren Stromverbrauch führt.
• Monitore, Notebooks, Headsets, Mäuse und Tastaturen leasen wir. Sie werden nach Ablauf des Leasingvertrags auf ihre Langlebigkeit und Energieeffizienz hin überprüft und entweder dem Remarketing des Leasinggebers zugeführt oder dem Recycling von Wertstoffen übergeben.

Pronova BKK gewinnt den 7. Klimaretter-Award

Die Pronova BKK ist zum 7. Mal mit dem Klimaretter-Award der Stiftung viamedica ausgezeichnet worden. In der Kategorie „mittlere Unternehmen“ überzeugte die Pronova BKK erneut durch das Engagement ihrer Mitarbeitenden. Der Wettbewerb richtet sich an Unternehmen und Beschäftigte der Gesundheitsbranche.

Gemeinsames Engagement zahlt sich aus

Ausschlaggebend für die Auszeichnung waren die zahlreichen privaten und beruflichen Initiativen der Pronova BKK-Mitarbeitenden: Von ressourcenschonenden Entscheidungen beim Lebensmittelkonsum über bewussten Strom- und Wasserverbrauch und klimafreundliche Mobilität bis hin zu aufmerksamem Materialverbrauch im (Arbeits-) Alltag. All das zahlt sich – nicht nur für das Klimaretter-Projekt – aus. Seit Beginn der Teilnahme vor 7 Jahren konnte das Team Pronova BKK so rechnerisch insgesamt über 192 Tonnen CO₂ in rund 26 verschiedenen Klimaschutzaktionen einsparen.

„Der Klimaretter-Award ist für uns eine besondere Anerkennung, weil er zeigt, dass Nachhaltigkeit für uns als Unternehmen nicht nur strategisch von Bedeutung ist, sondern von unserer Belegschaft täglich gelebt wird“, sagt Stefan Amendt, Vorstand der Pronova BKK. „Dass wir diese Auszeichnung bereits zum 7. Mal erhalten, bestätigt unseren langfristigen Anspruch, Verantwortung für Gesundheit und Umwelt gleichermaßen zu übernehmen. Mein besonderer Dank gilt an dieser Stelle vor allem unseren Mitarbeitenden für ihr Engagement.“

Auch Brigitte Müller, die Nachhaltigkeitsmanagerin der Krankenkasse, hebt die Bedeutung des gemeinsamen Erfolgs hervor: „Nachhaltigkeit entsteht nicht durch einzelne Projekte, sondern durch viele kleine und große Entscheidungen im Alltag. Der Award würdigt genau dieses konsequente Mitwirken unserer Kolleginnen und Kollegen – darauf sind wir sehr stolz.“

Nachhaltig zu agieren und nachhaltig erfolgreich zu sein funktioniert nicht im Alleingang. Fühle dich angesprochen und angehalten, Augen und Ohren offen zu halten, wo du und wir uns weiter verbessern können - für unseren Planeten und die Menschen und Tiere, die darauf leben.