Ausbildungs­start 2025: Jetzt an die Kranken­versicherung denken

Check der Versicherungs­situation

„Alle Azubis sollten frühzeitig prüfen, ob sie weiterhin beitragsfrei über die Familienversicherung ihrer Eltern mitversichert sind oder eine eigene Krankenversicherung benötigen“, hat Michael Chrobok, Key Account Manager bei der Pronova BKK, als ersten Tipp für angehende Auszubildende. „Entscheidend sind dabei die Ausbildungsart und die Vergütung: Wer z. B. eine schulische Ausbildung beginnt, unter 25 Jahre alt ist und weniger als 535 Euro brutto im Monat verdient, kann in der Regel in der Familienversicherung bleiben. Bei einer Berufsausbildung mit Vergütung muss man sich eigenständig gesetzlich krankenversichern“, so der Krankenkassen-Experte weiter.

Freie Kassen­wahl

Wer eine eigene Krankenversicherung benötigt, kann grundsätzlich frei wählen, bei welcher sie oder er versichert sein möchte. Es muss also nicht die der Eltern bleiben. Bei der Wahl der Kasse kann es sinnvoll sein, zunächst zu vergleichen, welche zu den eigenen Bedürfnissen passt. Dabei können beispielsweise Bonusprogramme und Wahltarife auch in der Ausbildungszeit interessant sein. Mit der Teilnahme am Bonusprogramm der bundesweit geöffneten Pronova BKK können sich junge Menschen etwa eine Prämie in Höhe von z. B. 200 Euro sichern oder sich mit einem Wahltarif einen Teil ihres Beitrags zurückholen. Mehr Informationen zur Krankenversicherung für Auszubildende gibt es auf pronovabkk.de/azubis.

Frist beachten

Am besten schließen Azubis ihre Krankenversicherung bereits vor dem ersten Ausbildungstag ab, spätestens jedoch bis 14 Tage danach. Dafür melden sie sich z. B. einfach über den Online-Antrag für Auszubildende der Krankenkasse ihrer Wahl. Um alle notwendigen Schritte kümmert sich dann die Kasse, so dass Azubis ihren Mitgliedsnachweis nur noch im Betrieb einreichen müssen. Sollte die 14-tägige Frist nicht eingehalten werden, entscheiden übrigens Arbeitgebende über die Krankenkassenwahl der jungen Mitarbeitenden, basierend auf ihrer bisherigen Familienversicherung.

Jetzt an die Kranken­versiche­rung denken

Ein unzureichender oder fehlender Krankenversicherungsschutz kann zu erheblichen finanziellen Belastungen führen. Azubis, die es versäumen, sich rechtzeitig um ihre Krankenversicherung zu kümmern, müssen gegebenenfalls hohe Nachzahlungen leisten oder können im schlimmsten Fall nicht ausreichend abgesichert sein. Umso wichtiger ist es, sich frühzeitig zu informieren, eine Wahl zu treffen und alle notwendigen Schritte zu unternehmen, um im Fall der Fälle gut versorgt zu sein.

Für Rückfragen rund ums Thema Krankenversicherung für Auszubildende steht das Team der Pronova BKK telefonisch unter 0621 53391-3630 oder per E-Mail an interessenten@pronovabkk.de zur Verfügung.