Presse­mit­teilungen aus 2026

Alle aktuellen Pressemitteilungen der Pronova BKK aus dem Jahr 2026 im Überblick. Bei Rückfragen stehen Ihnen unsere Pressereferentinnen gerne zur Verfügung.
Alle aktuellen Pressemitteilungen der Pronova BKK aus dem Jahr 2026 im Überblick. Bei Rückfragen stehen Ihnen unsere Pressereferentinnen gerne zur Verfügung.

Unsere Themen aus dem Jahr 2026

Zytomegalie in der Schwan­ger­schaft: Früh­erken­nung kann Risiken für un­ge­borenes Kind senken

Leverkusen, 16.06.2026: Eine Infektion mit dem Zytomegalie-Virus (CMV) während der Schwangerschaft bleibt oft unbemerkt – kann für das ungeborene Kind jedoch schwerwiegende Folgen haben. Anlässlich des Zytomegalie-Awareness-Monats Juni informiert die Pronova BKK deshalb über diese häufigste bei Geburt bestehende Infektion, die Bedeutung der Früherkennung und weist auf Behandlungsmöglichkeiten bei einer Infektion in der Schwangerschaft hin.

41 % der Eltern halten die KI für besser in der Vermitt­lung von Empathie und Respekt als sie selbst

Leverkusen, 10.06.2026: Vor allem Kinder im Alter von 10–13 Jahren nutzen Künstliche Intelligenz (KI) privat und für die Schule: 57 % der Deutschen mit Kindern dieses Alters im Haushalt geben das an. Den Grund sehen etwa gleich viele Eltern in der enormen Erleichterung für Kinder im Alltag, den etwa KI-Chatbots versprechen. Viele glauben sogar, eine KI sei besser geeignet, um Moral und soziale Werte zu vermitteln als die Eltern oder Freunde.

Frauen­gesundheit im Fokus: Pronova BKK baut digitales Versorgungs­angebot aus

Leverkusen, 27.05.2026: Die Anforderungen an eine zeitgemäße Gesundheitsversorgung von Frauen sind vielfältig und werden noch nicht immer ausreichend abgedeckt. Deshalb setzt die Pronova BKK ein Zeichen: Die Krankenkasse bietet mit einem einzigartigen Leistungsportfolio im Bereich Frauengesundheit digitale Versorgungsmodelle bei Lipödem, Wechseljahres- sowie bei zyklusassoziierten Beschwerden. Damit sollen wichtige Lücken in der Versorgung von Frauen geschlossen und Betroffene hilfreiche Unterstützung im Alltag erhalten.

Rund jede*r 5. Deutsche kann sich eine roman­tische Bezie­hung mit der KI vor­stellen

Leverkusen, 19.05.2026: Künstliche Intelligenz (KI) hält Einzug in menschliche Beziehungen. Besonders aufgeschlossen zeigt sich die Generation Z. Insgesamt glaubt fast jede*r 3. Befragte, dass romantische Kontakte mit einem KI-Chatbot künftig gesellschaftlich ähnlich akzeptiert sein werden wie Beziehungen zwischen Menschen.

40 % der jungen Nutzer*innen plaudern lieber mit der KI als mit dem Freundes­kreis

Leverkusen, 06.05.2026: Künstliche Intelligenz (KI) ist im Alltag der Deutschen angekommen – getrieben vor allem durch die Gen Z. 96 % der 18- bis 29-Jährigen nutzen KI privat für Recherche, Ratschläge oder eine nette Plauderei. Diese jungen Nutzer*innen finden es mehrheitlich völlig normal, sich mit Chatbots zu unterhalten. Oft erscheint ihnen der Austausch mit ChatGPT und Co. sogar unterhaltsamer als Gespräche mit ihren Freund*innen oder Verwandten.

Start ins Berufs­leben: Kranken­versicher­ung für Azubis einfach erklärt

Leverkusen, 09.04.2026: Bald startet für viele junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt: Das Ausbildungsjahr 2026 beginnt. Neben veränderten Routinen, ersten eigenen Einkünften und mehr Eigenverantwortung gehört ab jetzt auch die Organisation der eigenen Krankenversicherung dazu. Die Pronova BKK informiert, worauf Auszubildende und ihre Angehörigen dabei achten sollten.

Pronova BKK bietet App zur Unter­stützung bei chronischen Zyklus­be­schwerden

Leverkusen, 01.04.2026: Die Pronova BKK erweitert ihr Angebot im Bereich Frauengesundheit und bietet ihren Versicherten ab sofort Zugang zur App FEMNA Care. Das digitale Gesundheitsprogramm wurde vom Start-up FEMNA Health speziell zur Begleitung bei chronischen Zyklusbeschwerden wie Endometriose, polyzystischem Ovarialsyndrom (PCOS), prämenstruellen Störungen (PMS/PMDS) und Dysmenorrhoe entwickelt. Ziel ist es, betroffene Frauen im Alltag wirksam zu unterstützen.

6 von 10 Beschäftigten sind Burn-out-gefährdet

Leverkusen, 31.03.2026: Ständige Überforderung und anhaltende Kränkungen im Job erschöpfen die Berufstätigen in Deutschland. 61 % schätzen ihr eigenes Burn-out-Risiko als mittel oder hoch ein. Damit bleibt die psychische Belastung im Arbeitsalltag seit 2022 auf hohem Niveau. Gleichzeitig belastet auch Unterforderung (Bore-out) viele Mitarbeitende, vor allem die unter 30-Jährigen.

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